Preventief Medisch Onderzoek bij JPT

Een PMO is een uitgebreide gezondheidscheck waarbij fysieke, mentale en conditionele aspecten worden gemeten. Dit biedt inzicht in jouw gezondheid of die van je medewerkers en helpt bij het opstellen van een verbeterplan.

Een PMO is geschikt voor zowel particulieren als organisaties die inzicht willen krijgen in de gezondheid van individuen of medewerkers en preventief willen werken aan vitaliteit en gezondheid.

Metingen kunnen onder andere bestaan uit bloeddruk, cholesterol, glucose, lichaamssamenstelling, longfunctie, bloedparameters, kracht- en conditietests, gehoortests en meer.

De duur van een PMO hangt af van de gekozen onderdelen. Meestal duurt een volledige vitaliteitscheck één tot anderhalf uur.

Na het onderzoek ontvang je een uitgebreid test- en meetrapport, waarin alle resultaten zijn opgenomen, samen met een persoonlijk advies. We bieden daarnaast de mogelijkheid voor een vervolgtraject, zodat we je voortgang kunnen blijven monitoren en ondersteunen.

Dit verschilt per verzekeraar. Sommige aanvullende verzekeringen vergoeden (gedeeltelijk) preventieve medische onderzoeken. Informeer bij jouw verzekeraar naar de mogelijkheden.

Ja, bedrijven kunnen een PMO laten uitvoeren voor individuele medewerkers of teams. Dit draagt bij aan de vitaliteit van het personeel en helpt gezondheidsproblemen vroegtijdig te signaleren.

Een PMO geeft inzicht in de gezondheid, voorkomt ziekteverzuim, verlaagt ziektekosten, verbetert prestaties en helpt bij het behalen van gezondheidsdoelen. Het biedt zowel preventieve zorg als handvatten voor duurzame verbetering.

De kosten van een PMO kunnen sterk variëren afhankelijk van de omvang en diepgang van het onderzoek en de gekozen provider. Eenvoudige onderzoeken beginnen vaak bij enkele tientallen euro’s per werknemer. Meer uitgebreide screenings en specialistische onderzoeken kunnen oplopen tot honderden euro’s per werknemer. Het is voor organisaties vaak een investering met een lonend rendement, aangezien het bijdraagt aan het verminderen van ziekteverzuim en het bevorderen van de algehele gezondheid en tevredenheid van medewerkers. Veel bedrijven kiezen ervoor om preventieve onderzoeken op te nemen in hun jaarlijkse budget voor medewerkerswelzijn.

In Nederland zijn werkgevers volgens de Arbeidsomstandighedenwet verplicht om hun werknemers in staat te stellen een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) of PMO te ondergaan. De exacte verplichtingen kunnen variëren per sector en type werkzaamheden. De doelstelling is om beroepsgebonden gezondheidsrisico’s effectief te managen. Het is echter niet verplicht voor werknemers om hieraan deel te nemen; deelname is vrijwillig en anoniem. Voor specifieke beroepen, vooral in risicovolle sectoren zoals de bouw of chemische industrie, kunnen aanvullende eisen gelden.

Bij een PMO worden werknemers doorgaans onderworpen aan verschillende soorten onderzoeken die zijn afgestemd op zowel algemene als beroepsspecifieke gezondheidsrisico’s. Dit kunnen zijn:
Algemene lichamelijke onderzoeken zoals bloeddruk- en cholesterolmetingen.
Laboratoriumtests zoals bloedonderzoek.
Functionele testen die het vermogen om taken uit te voeren evalueren.
Vragenlijsten en gesprekken over mentale gezondheid, stress en werktevredenheid.
Adviezen voor betere gezondheids- en levensstijlkeuzes.
Soms worden er ook workshops of trainingen aangeboden als onderdeel van een bredere gezondheidsprogramma binnen de organisatie.

Een PMO onderzoek (Preventief Medisch Onderzoek) is essentieel voor de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Het doel is om de gezondheid van medewerkers in kaart te brengen, risico’s vroegtijdig te signaleren en gerichte preventie te bieden. Dit preventief onderzoek helpt u en uw werknemers inzicht te krijgen in de algemene gezondheid en de gezondheid in relatie tot hun werk.

Een PMO kan op verschillende manieren worden ingevuld, van een onderzoek standaard tot een volledig onderzoek op maat. Het begint vaak met online vragenlijsten of een digitale vragenlijst die de Persoonlijke Gezondheidscheck vormen. Afhankelijk van de uitkomsten en de specifieke risico’s binnen uw bedrijf (denk aan blootstelling aan gevaarlijke stoffen of fysiek zwaar werk), kan dit worden aangevuld met een fysiek onderzoek of ander geneeskundig onderzoek. Dit stelt ons in staat om de gezondheid van groepen werknemers gedetailleerd in kaart te brengen.

In veel gevallen is een dergelijk onderzoek wettelijk verplicht of sterk aanbevolen om te voldoen aan de Arbowet, zeker als er specifieke risico’s zijn binnen de organisatie. Ook zonder directe verplichting is het aanbieden van een PMO een waardevolle investering in de fysieke gezondheid en het welzijn van uw team. Het helpt u proactief bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers in kaart te brengen en te houden.

De resultaten van het onderzoek worden vertrouwelijk behandeld, waarbij de privacy van de individuele medewerker voorop staat. De focus ligt op anonieme groepsdata die inzicht geven in trends binnen uw organisatie. Op basis hiervan ontvangt u een advies op maat over mogelijke interventies en preventieve maatregelen. Uiteraard kunt u altijd contact met ons opnemen voor verdere toelichting of een overleg nodig om de resultaten te bespreken. We begeleiden u graag bij de implementatie van de aanbevelingen voor een gezonder en productiever werkklimaat.